探索“选育管用”机制 强化供电所长队伍建设  

作　　者：张军勇 代进雷 刘佳 

机构地区：[1]国网山东电力滨州供电公司

出　　处：《中国电力教育》2023年第10期43-43,共1页China Electric Power Education

摘　　要：国网山东省电力公司滨州供电公司面对新时代电力发展要求,探索供电所长“选育管用”全链条机制,促进供电所长“补能进位”,从而带动“全能型”供电所高质效建设。国网滨州供电公司针对目前供电所长选拔不科学、培育不精准等问题,对供电所长人才队伍进行全方位“扫描”,梳理问题、辨寻真因,探索构建供电所长“选、育、管、用”“全链条”发展模式,坚持“选”出活力、“育”出能力、“管”出实效、“用”出动力,打造供电所长队伍建设“聚能环”,驱动供电所业务与管理挖潜增效。

关 键 词：供电公司 电力公司 供电所 人才队伍 全能型 挖潜增效 滨州 全链条 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F426.61[经济管理—国民经济]