离职后索要提成,能否获得支持?  

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2023年第12期23-24,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：很多从事销售、金融工作的劳动者月工资除了固定构成部分之外,往往还有一部分是由浮动工资构成,其中提成是浮动工资的一个重要部分。实际用工过程中,由于销售回款期限周期长等原因,导致很多劳动者在离职时并不能立即拿到提成。随后,劳动者往往会因为和用人单位之间因为提成工资的发放问题产生争议。那么,劳动者离职后索要提成的,能否得到支持?提成的数额又应当如何确定?用工管理中,涉及提成发放应注意那些要点?

关 键 词：用人单位 用工管理 销售回款 实际用工 周期长 提成 劳动者 

分 类 号：D92[政治法律—法学]