推进公安机关全员人才建设的若干思考——基于“人人皆可成才”理念  

Reflections on Promoting the Development of Training All Personnel to be Talents within Public Security Organs

作　　者：章伟[1] 苏晓俊 Zhang Wei;Su Xiaojun

机构地区：[1]浙江省公安厅人事训练处 [2]浙江省公安厅人事训练处教育训练科

出　　处：《公安研究》2023年第12期70-74,共5页Policing Studies

摘　　要：推进公安机关全员人才建设,是着眼于公安机关整体引才难、留才难等困境,以及在人才建设使用过程中存在重塔尖部分的拔尖人才而轻塔基部分的一般人才、重使用轻培育、强管理少激励等问题,通过内部培养挖潜为主渠道,激发人才活力,完善人才发展体制机制,推动公安人才谱系多元丰富、人才队伍集聚裂变、人才生态跃迁提升,形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

关 键 词：全员人才 公安人才 队伍建设 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理] D631.1[政治法律—政治学]