国企人力资源沉淀现象的成因及对策探讨  

作　　者：洪豆 马凌峰 车平平 

机构地区：[1]国网襄阳供电公司,湖北襄阳441000

出　　处：《企业改革与管理》2023年第22期87-88,共2页Enterprise Reform and Management

摘　　要：当前,有些国有企业在经营发展中面临着严重的人力资源沉淀现象,在一定程度上影响了企业的高质量发展。基于此,本文从分析国企人力资源沉淀现象的成因入手,提出了相应的对策建议,以期提供借鉴和参考。

关 键 词：国有企业 人力资源沉淀现象 成因 对策 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.1[经济管理—国民经济]