海归人才创业动机影响因素分析与对策研究  

作　　者：李小玲 

机构地区：[1]广东金融学院,广东广州525125

出　　处：《企业改革与管理》2023年第19期79-81,共3页Enterprise Reform and Management

基　　金：广州市哲学社科规划2021年度课题“粤港澳大湾区海归创业动力研究—社会网络与制度环境因素”(2021GZGJ66);广东省教育科学规划2022年度课题(高等教育专项)“粤港澳大湾区海归创业企业绩效机制研究—以社会网络嵌入视角”(2022GXJK070)。

摘　　要：当前,吸引海归人才回国创业已经成为推动跨国知识转移和创新驱动发展的重要途径,各级政府也制定了相关政策吸引海归创业。但对海归创业动机的理论研究却相对滞后,对海归人才回国创业实践的理论指导还有待加强。本文以海归人才回流的趋势和国家鼓励大众创业为背景,基于海归双重网络和制度环境理论,分析了影响海归创业动机的因素,并对如何提升海归创业积极性和创业活力提出了相应的策略和建议。

关 键 词：社会网络 制度环境 海归创业 创业动机 

分 类 号：F279.2[经济管理—企业管理]