中国男性临床护理人员婚姻质量与工作满意度现状的多维度评价研究  

作　　者：刘小花 肖丹[1] 方亮[1] 

机构地区：[1]南昌大学第二附属医院,南昌330006

出　　处：《江西医药》2023年第10期1210-1214,共5页Jiangxi Medical Journal

基　　金：江西省卫生健康委科技项目,编号20204306。

摘　　要：目的 探讨我国男护士婚姻质量和工作满意度现状,并使用网络调查分析两者之间的相关性。方法 于2020年10月至12月运用便利抽样方法,采用人口社会学资料调查表、婚姻质量问卷和护士工作满意度量表以问卷星形式对全国32个省156家医院1 272名已婚男护士进行横断面调查。结果 1 272名男护士婚姻质量得分为(333.02±54.27)分,工作满意度得分(115.92±22.07)分;平均月收入、每日与配偶共度时间和每月倒晚班数是男护士工作满意度的影响因素(P<0.05);且男护士婚姻质量与工作满意度总分及与同事关系、工作本身、薪酬福利、个人成长及发展、工作被认可、家庭/工作的平衡维度得分均呈正相关(P<0.05),而男护士婚姻质量与管理和工作负荷条目得分呈负相关。结论 我国男护士工作满意度和婚姻质量得分水平较低,医院管理者应关注男护士家庭社会关系,改善护士对工作的满意度,从而进一步提高临床护理质量。

关 键 词：男护士 婚姻质量 工作满意度 相关性分析 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]