检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:陈香瑜
机构地区:[1]漳州科技职业学院
出 处:《商场现代化》2024年第3期80-82,共3页
摘 要:在全球化深入发展的背景下,各国之间的联系更加密切,不同企业间的竞争更加依赖人力资源开发与用人工作的创新。作为企业的管理者,要能够在企业经营实践中将人力资源转变为人力资本。人才作为第一生产要素,已经越来越受到重视,我国的各类型企业正在面临着新的挑战。本文的目的在于阐述人力资源开发的重要性,立足于高管、中层、基层员工的成长发展需求,设计相关策略,通过人力资源和用人艺术的改善来进一步提升员工的发展价值。
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