检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:耿磊 张楠[2] Geng Lei(Jilin Sport University,Changchun 130000,Jilin,China)
机构地区:[1]吉林体育学院研究生院,吉林长春130000 [2]吉林体育学院督导处,吉林长春130000
出 处:《运动精品》2023年第10期16-19,共4页Physical Education Review
摘 要:体育教师队伍建设是新时代加强学校体育高质量发展的重要一环。近些年来,通过一系列的改革,我国体育教师队伍建设方面取得了长足的发展,然而在体育教师管理机制、师资分配、教学质量、师资数量、地位等方面还存在着一系列问题。因此通过系统动力学方法建立相关系统基模,对体育教师队伍建设系统中各变量的关系以及反馈机制进行分析,提出了:“从“管理”到“治理”,管理机制应注重以人为本;加强教学质量管理,完善质量标准及加强质量评估;认清提高教学质量的根本,健全体育教师培训体系;坚定体育教师队伍建设目标,加强后备人才的培养;完善体育教师职业发展体系,提高体育教师职业地位;加强偏远地区体育教师队伍建设,合理配置教师资源”的新时代体育教师队伍建设的相关路径。
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