高年资护士职业经历及发展体验的质性研究  

Qualitative study on professional experience and developmental experience of senior nurses

作　　者：孙凤平[1] SUN Fengping(Tianjin Haihe Hospital,Tianjin 300350 China)

机构地区：[1]天津市海河医院,天津300350

出　　处：《循证护理》2024年第2期338-342,共5页Chinese Evidence-Based Nursing

摘　　要：目的:深入了解高年资护士职业经历及职业发展感受体验,为提高高年资护士职业满意度提供依据。方法:采用质性研究中现象学研究方法对12名高年资护士进行半结构式访谈并用Colaizzi 7步法对访谈资料进行分析。结果:三级甲等医院高年资护士的职业经历和发展真实体验共提炼出5个主题:护士职业经历心理感受、职业自豪感和职业压力感、职业能力肯定的缺失和自我效能感的需求、多元化专业素养目标的要求、寻求职业生涯发展。结论:应重视高年资护士职业体验,关注高年资护士的发展需求和心理健康,促进护理专长岗位设置,协助护理职业目标达成,进一步提高高年资护士职业生涯成就感。

关 键 词：高年资护士 职业经历 职业发展 护理 

分 类 号：R192.6[医药卫生—卫生事业管理]