《中国人力资源开发》2024年度重点选题方向  

出　　处：《中国人力资源开发》2024年第1期F0003-F0003,共1页Human Resources Development of China

摘　　要：1落实人才强国战略、建设人才高地研究2.不同类型人才的成长规律与培育机制研究3.高水平人才推动高质量发展、形成新质生产力的机理研究4.中国自主的人力资源管理知识体系构建研究5.新一代人工智能技术发展对组织与人力资源管理的影响研究6.新兴组织形态、新型劳动关系、新型用工方式研究7.面向千禧一代的职场工作行为与社会互动关系研究。

关 键 词：人力资源开发 人力资源管理 新型劳动关系 培育机制 人工智能技术 用工方式 选题方向 社会互动关系 

分 类 号：G232.1[文化科学]