基于“金蓝领”培训品牌的高技能人才培养模式实践  

作　　者：李启瑞[1] 

机构地区：[1]济南二机床集团有限公司,济南250022

出　　处：《中国教育技术装备》2024年第3期146-148,共3页China Educational Technology & Equipment

基　　金：全国职业院校教师企业实践基地“产教融合”专项课题“一体两翼,四步五段式深化产教融合,打通高技能人才成长之路”(编号:序号55)。

摘　　要：济南二机床“金蓝领”培训基地具有专业精湛的教学师资、规范有序的教学管理、实用实效的教学训练、开拓创新的培养理念。贯彻落实省市文件精神,牢固树立和落实科学发展观和人才观,加快高技能人才队伍建设,努力培养能够代表新时代精神风貌的高技能人才,坚持永恒的匠心管理培训,以技能提升促进企业的良性发展,更好地树立和发挥“金蓝领”的品牌效应,助力企业和社会经济发展,为服务新旧动能转换作出积极贡献。

关 键 词：金蓝领 高技能人才 人才培养 

分 类 号：G726[文化科学—成人教育学]