世界重要人才中心和创新高地人才使用机制研究  

Research on the Talent Utilization Mechanism of the World’s Important Talent Center and Innovation Highland

作　　者：张巧玲 张向前 ZHANG Qiaoling;ZHANG Xiangqian(World Important Talent Center and Innovation Highland Research Institute,Shanghai Institute of Technology,201418,Shanghai,China;School of Humanities,Shanghai Institute of Technology,201418,Shanghai,China)

机构地区：[1]上海应用技术大学世界重要人才中心和创新高地研究院,上海201418 [2]上海应用技术大学人文学院劳动与社会保障系,上海201418

出　　处：《特区经济》2024年第1期79-84,共6页Special Zone Economy

基　　金：上海市科技创新行动计划软科学研究项目“面向2035年上海青年科技创新人才发展机制研究”(项目号:22692112700,项目负责人:张向前);中国澳门特别行政区政府澳门基金会项目“面向2035年沪澳共同建设世界重要人才中心和创新高地的激励机制研究”(项目号:G01540-2112-10,项目负责人:张向前);上海应用技术大学协同创新项目“基于复杂系统理论的世界重要人才中心和创新高地机理研究”(项目号:XTCX2022-02,项目负责人:张向前)。

摘　　要：优化世界重要人才中心和创新高地的人才使用机制是我国建设成为创新型国家,提升国际地位的重要保障。本文分析了我国现有创新人才使用机制中存在法律体系尚未健全、人才规划和任用模式不科学、创新成果缺乏自主性、科技创新氛围不够浓厚和人才培训激励手段单一等问题,构建了优化世界重要人才和创新高地的人才使用机制框架,在此基础上提出建立和完善有关科技创新的法律体系、建立科学的人才规划和任用模式、提高自主研发能力以及改善科研环境,加强人才使用的国际交流合作的建议,从而发挥创新人才的最大效益,助力世界重要人才中心和创新高地的建设。Optimizing the talent utilization mechanism of the world’s important talent center and innova-tion highland is an important guarantee for China to become an innovative country and enhance its interna-tional status.This paper analyses the existing problems in the use mechanism of innovative talents in China,such as the imperfect legal system,the unscientific mode of talent planning and appointment,the lack of au-tonomy of innovative achievements,the insufficient atmosphere of scientific and technological innovation and the single incentive means of talent training,and constructs a framework for optimizing the use mecha-nism of talents in the world’s important talents and innovative highlands.In order to maximize the benefits of innovative talents and contribute to the construction of the world’s important talent center and innova-tion highland,this paper puts forward some suggestions on establishing and perfecting the legal system of scientific and technological innovation,establishing a scientific talent planning and appointment model,improving the ability of independent research and development,improving the scientific research environ-ment,and strengthening the international exchange and cooperation in the use of talents.

关 键 词：世界重要人才中心 创新高地 人才使用机制 

分 类 号：C964[经济管理—人力资源管理]