中小企业战略管理的重要性与改进建议  

作　　者：肖丽芳 

机构地区：[1]湖北省麻城市妇幼保健院

出　　处：《中国经贸》2023年第25期223-225,共3页China Global Business

摘　　要：在我国现代化市场经济发展的过程中,中小企业的竞争更加的激烈。在此背景下,为了提高企业的发展水平,部分中小企业将重点放在优化战略管理中,战略管理是指引企业各项业务活动实施的重要基础,同时也可以规范不同的业务发展行为,帮助企业获得较高的经济效益,在长期实施的过程中,为企业的稳定进步保驾护航。因此中小企业管理人员需要按照自身的发展现状,明确战略管理的核心方向,在部门内部贯彻落实责任机制,根据不同工作人员的岗位职责下发有关战略管理的重要任务,健全对应的考核机制,有序地推动战略管理工作的全面执行。形成良好的工作氛围,增加工作人员思想认知,解决在以往战略管理中存在的各项矛盾,体现现代化的工作思维。不断地扩大中小企业的发展空间,增强企业的综合实力。

关 键 词：中小企业 岗位职责 企业的发展 推动战略 管理人员 思想认知 考核机制 责任机制 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]