“双师带徒”新员工培养路径探讨  

作　　者：钱雪 

机构地区：[1]国网吉林电力延边供电公司

出　　处：《中国电力教育》2023年第11期57-58,共2页China Electric Power Education

摘　　要：“师带徒”是新员工获取知识、技能最有效的形式之一。“双师带徒”以整体性和灵活性为原则,确定因材施教、实事求是的人才培训模式,充分发挥优秀人才的“传帮带”作用,培养符合岗位需求的人才。

关 键 词：师带徒 新员工培养 传帮带 因材施教 人才培训模式 路径探讨 岗位需求 优秀人才 

分 类 号：F426.61[经济管理—产业经济] F272.92