国有资本经营预算制度、管理层权力与预算松弛  

作　　者：安灵[1] 谭玉莲 

机构地区：[1]重庆理工大学会计学院,重庆400054

出　　处：《财会月刊》2024年第4期41-47,共7页Finance and Accounting Monthly

基　　金：国家社会科学基金项目“松弛治理视角下国有资本经营预算微观衔接机制优化研究”(项目编号:19XGL006);重庆市社会科学规划项目“松弛治理视角下地方国有资本经营预算优化研究”(项目编号:2017QNGL54);重庆理工大学研究生教育高质量发展行动计划“国有资本经营预算与预算松弛的影响研究”(项目编号:gzlcx20223420)。

摘　　要：国有资本经营预算制度是我国特色政府预算体系的重要组成部分,但在多重委托代理的国资管理体制下,国有企业管理层可能会构建职务“堑壕”,实施预算松弛。本文结合国有资本经营预算制度实施准自然实验,利用2010~2022年我国上市公司A股数据,采用双重差分法(DID)考察国有资本经营预算制度对国有企业预算松弛的影响。研究结果表明,国有资本经营预算制度的实施会明显提升预算松弛程度,并且管理层权力在二者之间发挥部分中介作用,异质性分析结果显示,在地方国有企业以及外部治理水平较低地区的国有企业中,国有资本经营预算制度的实施对预算松弛程度的影响更加显著。

关 键 词：预算松弛 国有资本经营预算 管理层权力 国有企业 

分 类 号：F275[经济管理—企业管理]