组织伦理视域下科技产业化组织的正效应及其实现机制  

The Positive Effect and Realization Mechanism of the Scientific and Technology Industrialization Organization from the Perspective of Organizational Ethics

作　　者：蒋玉 JANG Yu

机构地区：[1]海南大学马克思主义学院

出　　处：《伦理学研究》2023年第6期126-133,共8页Studies in Ethics

基　　金：国家社会科学基金青年项目“新时代中国社会组织的道德治理研究”(18CZX061)的阶段性成果;海南省高校思想政治工作中青年骨干队伍建设项目经费资助。

摘　　要：科技产业化组织本质上是科学技术与生产条件、生产要素的有机结合方式,旨在促进科学向技术的转化,并通过产业化过程,促进技术向实用、生活的转化。科学逻辑与市场逻辑双重影响致使科技产业化组织具有明显的双刃特征。基于双刃特征,通过强化正效应以防范负效应是科技产业化组织良性发展的有效路径。科技产业化组织正效应的实现有助于形成科技—产业和谐共赢的伦理生态,通过组织监督与多主体的自律性协作,形成积极的创新文化,推动自身的道德化发展,并引导产业良性发展。科技产业化组织正效应的实现,需将其组织伦理定位于强化科技服务、促进科技发展,并据此调整科技产业化思路,在科技产业化组织内开展伦理培训,形成组织伦理共同体意识,并通过构建组织伦理决策机制、组织伦理运作机制,实现组织伦理自律,确保科技产业化组织发展的道德方向。

关 键 词：科技产业化组织 正效应 组织伦理培训 组织伦理共同体意识 组织伦理自律 

分 类 号：B82-05[哲学宗教—伦理学] F124.3[经济管理—世界经济]