数字化背景下事业单位人力资源管理创新路径研究  

作　　者：宋婷婷 

机构地区：[1]山东省调水工程运行维护中心滨州分中心

出　　处：《环渤海经济瞭望》2024年第2期120-123,共4页

摘　　要：一、前言随着科技的不断进步和数字化浪潮的涌动,传统的人力资源管理方式面临着巨大的挑战。事业单位作为提供公共服务的主体,在数字化时代需要应对新的挑战,以更好地管理人力资源,提高工作效率和职工满意度。因此,本文旨在探讨在数字化背景下,事业单位可以采取的创新路径和策略,以应对不断变化的环境。

关 键 词：创新路径 职工满意度 数字化浪潮 管理人力资源 事业单位 人力资源管理方式 数字化时代 提供公共服务 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]