人力资本投资视角下的研究型医师队伍建设探索——以F医院为例  

作　　者：赖贞华[1,2] 

机构地区：[1]福建医科大学附属第一医院人力资源处 [2]福建医科大学附属第一医院滨海院区国家区域医疗中心

出　　处：《中国总会计师》2024年第1期76-79,共4页China Chief Financial Officer

基　　金：福建医科大学附属第一医院医院管理软科学课题重点项目(2022FY-R-01)研究成果。

摘　　要：本研究通过对F医院研究型医师队伍进行人才盘点,分析F医院研究型医师队伍缺陷,结合需求层次理论和双因素理论,构建多维度的研究型医师人力资本投资模型,以达到研究型医师人力资本增值的最终目标,同时也为该领域研究者、医院管理者提供经验借鉴。

关 键 词：人力资本投资 研究型医师 人才队伍建设 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]