中国式现代化视域下的领导力追问与思考  

Probe and Reflections on the Leadership from the Perspective of Chinese Modernization

作　　者：周敏[1] 

机构地区：[1]国家税务总局税务干部学院

出　　处：《领导科学》2024年第2期21-27,共7页Leadership Science

摘　　要：中国式现代化这一概念的中心语素是现代化,要理解中国式现代化与领导力的关系,须从现代化与领导力的关系入手。现代化与领导力之间具有四种可能的关系形态:现代化强、领导力强,现代化强、领导力弱,现代化弱、领导力强,现代化弱、领导力弱,分别对应进步、震荡、破坏和落后的社会形态。我们要追求第一种形态、杜绝第四种形态、警惕第三种形态,而面对第二种形态,有效领导才是必然的选择,才能使其朝向第一种理想形态转变。中国式现代化视域下的领导力建设,需要关注中国特色,包括中国共产党的领导、平衡和发展的协调、中国元素与现代要素的融合;同时,要审思领导力的现代性,保证领导力具有强烈的趋新倾向性,兼容机械式组织和有机式组织的优势而建构一种复合结构的新秩序,警惕现代化进程中的“现代病”,实现中国人民幸福和中华民族复兴的目标。

关 键 词：中国式现代化 领导力 中国特色 现代性 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]