历经这五项修炼,人人都可卓有成效  

作　　者：那国毅 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中外企业文化》2023年第12期43-46,共4页Chinese & Foreign Corporate Culture

摘　　要：时间无法管理的东西,可以用任务去管理。所谓“卓有成效”,德鲁克认为,“就是能够使能力和知识的资源产生更多、更好成果的一种手段”。换言之,卓有成效的关键在于转化资源为企业的成果。英雄不问出处,企业管理应该拿成果来说话。德鲁克认为成为卓有成效的管理者的五项修炼是:1.时间管理,2.重视贡献,3.用人之长,4.要事优先,5.有效决策。

关 键 词：五项修炼 有效决策 能力和知识 德鲁克 转化资源 管理者 卓有成效 成果 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]