检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:刘淏煜
机构地区:[1]《瞭望》新闻周刊
出 处:《瞭望》2024年第4期45-47,共3页
摘 要:各地发布的急需紧缺人才目录,既是科技革命引发产业变革在人才就业领域的具体投射,也是各地区根据自身发展实际吹响的人才“集结号”,更是未来人力资源塑造趋势的风向标。“各地通过落实引才政策,为人才和产业发展提供了良好的条件,在短期内能有效缓解产业发展的人才急需,同时促成地方引才、用才、留才的良性循环。”从中长期看,应建立快速衔接供需的区域人才开发制度,推动产业链与人才链协同布局,开展“联合一体化”人才培养,完善急需紧缺人才长效育才机制。
关 键 词:紧缺人才 产业变革 人力资源 良性循环 人才链 人才就业 人才培养 产业链
分 类 号:C964.2[经济管理—人力资源管理]
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