“争”火铸团队 百炼成精钢  

作　　者：李大俊 

机构地区：[1]中建三局三公司厦门分公司党委

出　　处：《建筑》2024年第2期99-100,共2页

摘　　要：人才是企业发展的重要资源,是保障高质量发展的基石。国有企业要提高核心竞争力,必须深入实施新时代人才强企战略。中建三局三公司厦门分公司(以下简称“厦门分公司”)按照中建三局职业化团队建设“巩固提升年”要求,围绕职业精神培育、职业技能提升、职业行为养成等重点任务,以“三争三倍增”加速打造高素质职业化团队。

关 键 词：国有企业 人才强企战略 中建三局 行为养成 职业化团队 巩固提升 高质量发展 深入实施 

分 类 号：F426.9[经济管理—产业经济] F272.92