职业化团队

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相关作者：徐亚纯陈建国杨维刚周建国刘宏妍更多>>
相关机构：晋城煤业集团湖南工业大学中铁一局集团有限公司天狮集团有限公司更多>>
相关期刊：《冶金企业文化》《西部大开发（中旬刊）》《现代工业经济和信息化》《建筑》更多>>
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綦军:打造团队向上力
《企业家》2024年第6期77-80,共4页张冰馨 刘畅 
一个团队,要经历从无到有、从小到大、从大到强、从强到革新的发展过程。每一位成员在其间经历成长、蜕变,最终成为“人专业、事规范”的职业化团队。关于团队如何更好地发展,人力资源专家素军将10年工作经验汇总成《跨越》一书。他在...
关键词：人力资源专家 职业化团队 打造团队 《企业家》 《跨越》 
“争”火铸团队 百炼成精钢
《建筑》2024年第2期99-100,共2页李大俊 
人才是企业发展的重要资源,是保障高质量发展的基石。国有企业要提高核心竞争力,必须深入实施新时代人才强企战略。中建三局三公司厦门分公司(以下简称“厦门分公司”)按照中建三局职业化团队建设“巩固提升年”要求,围绕职业精神培育...
关键词：国有企业 人才强企战略 中建三局 行为养成 职业化团队 巩固提升 高质量发展 深入实施 
建筑央企职业化团队建设的实践与思考
《企业文明》2023年第5期96-97,共2页梅乐峰 
党的二十大指出,人才是第一资源。深入实施人才强国战略,培养造就大批德才兼备的高素质人才,是国家和民族长远发展大计。2021年以来,中建三局三公司(简称:三公司)以争先进位的战略目标为牵引,探索出了一条符合企业实际、具有企业特色的...
关键词：企业发展现状 员工思想 职业化团队 人力资本质量 劳动密集型产业 建筑央企 业绩导向 战略目标 
中建三局三公司:建设职业化团队 赋能企业高质量发展
《建筑》2023年第3期134-136,共3页梅乐峰 
近两年来,中建三局三公司(以下简称“三公司”)立足文化驱动,重塑组织架构,完善人力资源管理体制,探索出一条符合实际、具有企业特色的职业化团队建设之路,有力赋能企业改革发展。职业化团队建设赋能行业高质量发展当前,建筑业正从劳动...
关键词：职业化团队 转型升级 劳动密集型产业 人力资源管理体制 高质量发展 智力密集型产业 文化驱动 企业改革发展 
锻造职业化团队 助力企业高质量发展——以中建三局第一建设工程有限责任公司为例
《企业文明》2023年第2期99-100,共2页李竹 
党的二十大报告中强调,必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力,培养造就大批德才兼备的高素质人才。在新的历史发展时期,面对加快建设世界一流企业新要求,打造职业化团队势在必行。职业化团队在知识、技能、观念、...
关键词：中建三局 专业素养 职业行为规范 世界一流企业 建设工程 效能优化 德才兼备 培养造就 
建筑央企职业化团队建设的实践与思考--以中建三局三公司“三个导向”锤炼专业团队为例
《中国工人》2023年第1期88-89,共2页梅乐峰 
近两年来,中建三局三公司立足文化驱动,重塑组织架构,完善人力资源管理体制,探索出一条符合企业实际、具有企业特色的职业化团队建设之路,有力赋能企业改革发展。职业化团队建设的背景当前,建筑业正从劳动密集型产业向智力密集型产业升...
关键词：专业团队 职业化团队 人力资本质量 劳动密集型产业 人力资源管理体制 智力密集型产业 文化驱动 职业化水平 
煤炭企业职业化团队的培养与塑造
《企业改革与管理》2016年第8X期48-,93,共2页王二霞 
煤炭企业从传统的劳动密集型向技术密集型转变的过程中,拥有一支职业化员工队伍是提升管理水平、保障安全生产的关键。如何将传统的"挖煤人"培养塑造成具有职业化素养和职业化技能的高素质人才,是煤炭企业在困境中探寻"破冰"之道的必要...
关键词：煤炭企业 职业化团队 培养 
提升队伍建设水平 打造“更专业、更敬业”职业化团队——桂林烟草员工职业素养建设体系初探
《广西烟草》2014年第9期48-49,共2页王通贤 李丹慧 
近年来,桂林市烟草专卖局(公司)认真贯彻落实国家局的战略发展要求,以队伍建设为基础,以提升队伍形象为目标,创新开展员工职业素养建设,全力打造"更专业、更敬业"职业化团队,有力推动和促进了桂林烟草持续健康发展。员工职业素养建设体...
关键词：建设体系 企业内训 职业发展通道 绩效管理制度 廉政教育 管理运作机制 持证率 人才储备 高更 主旋 
高星级酒店创建职业化团队的必要性及途径
《价值工程》2014年第1期181-183,共3页刘宏妍 张玉鸿 
在外资知名酒店集团的强大优势面前,我国高星级酒店在竞争中一直处于弱势地位,如何在发展过程中创建一支有职业化的工作技能、职业化的工作形象、职业化的工作态度、职业化的工作道德的职业化团队以便在蓬勃发展的经济形势下充分利用市...
关键词：高星级酒店 职业化 团队 企业文化 
浅谈企业如何加强职业化团队建设被引量：2
《现代工业经济和信息化》2013年第10期30-31,34,共3页陈建国 
职业化团队是具有高效率的团队,打造职业化员工队伍是确保企业安全生产、科学发展的重要核心。我们只有不遗余力地加强职业化团队建设,从精神文化引领、行为文化塑造、制度文化约束三方面入手,在增强学习力、提升执行力、培育创造力上...
关键词：企业 职业化团队 建设 
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