商丘推进人才强市建设研究  

作　　者：孟婷 

机构地区：[1]商丘师范学院,河南商丘476000

出　　处：《中国管理信息化》2024年第1期147-150,共4页China Management Informationization

摘　　要：文章在“十四五”规划背景下,对商丘市人才强市建设进行研究。文章梳理了人才强市建设的理论基础和研究现状,对商丘市人才资源的基本情况做了调查研究,发现在商丘人才强市建设中存在商丘市人才结构不合理,人才引进力度不够,人才培养方式滞后以及人才环境不佳等问题。本文针对这些问题,给出了调整人才结构、加大人才引进力度、加强本地人才培养和优化人才环境的建议。

关 键 词：人才结构 人才引进 人才培养 人才环境 人才强市 商丘 

分 类 号：F127[经济管理—世界经济] C962[经济管理—人力资源管理]