金融企业数字化转型背景下人才队伍建设思考  

Strategies for Talent Team Development in the Digital Transformation of Financial Enterprises

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作  者:王茂屹 莫熙 

机构地区:[1]澳门科技大学,中国澳门999078 [2]贵州省农村信用社联合社 [3]贵州德昌祥医药股份有限公司,贵州贵阳550000

出  处:《商展经济》2024年第5期138-141,共4页Trade Fair Economy

摘  要:为适应新时代、新形势的要求,国家有关部门陆续出台政策引导金融企业数字化转型,金融企业也纷纷将数字化转型提高到战略层级,开启数字化转型,高标准、高要求配套推进金融人才队伍的建设成为关键。本文通过梳理金融人才队伍建设理论研究,剖析现状和问题,基于实践经验提出坚持系统思维、全局思维、共享思维三条路径,推进高素质人才队伍建设,助力金融企业高质量发展。

关 键 词:金融人才 数字化转型 系统思维 全局思维 共享思维 

分 类 号:F832[经济管理—金融学] C962[经济管理—人力资源管理]

 

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