新形势下国有企业干部人事档案管理思路  

作　　者：张召静 

机构地区：[1]中铁十六局集团第五工程有限公司

出　　处：《现代企业》2024年第2期21-23,共3页Modern Enterprise

摘　　要：干部人事档案是记录国企干部学习、工作及成长的全过程,是全面考察与了解干部的重要依据。通过对档案的查阅与审核,在适宜的岗位中对干部进行合理选用与调配,可有效地促进企业经营高质量发展。面对复杂的内外部经济发展形势与环境,依托干部人事档案材料的管理,能够为选优配准好干部,发挥党管干部和人力资源配置效用,更好推动企业高质量发展提供重要支持。以此,在国企干部人事档案管理中要始终坚持严的基调、严的标准以及严的纪律,从严从实管好用好干部人事档案。

关 键 词：干部人事档案 党管干部 国有企业 经济发展形势 人事档案材料 资源配置效用 从严从实 始终坚持 

分 类 号：F276.1[经济管理—企业管理] G271[经济管理—国民经济]