基于BSC的民营企业绩效评价指标体系研究  

作　　者：杨剑 

机构地区：[1]江苏精研科技股份有限公司

出　　处：《财经界》2024年第4期81-83,共3页Money China

摘　　要：对于现代企业绩效管理而言,平衡计分卡BSC是一种十分有效的评价管理方法,评价结果具有客观准确的特点。对比其他评价方法,平衡计分卡的优势在于使用的财务绩效衡量指标更加科学全面,同时也考虑了未来驱动等方面的因素,这也使得其所得出的评价结论更具说服力。本文从平衡计分卡的内涵出发,分析了其在企业绩效评价中的优势,并从民营企业的角度,对基于平衡计分卡的绩效评价指标体系进行了研究和讨论。

关 键 词：BSC 民营企业 绩效评价 指标体系 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理] F276.5[经济管理—国民经济]