家族企业传承教练如何开展工作?  

作　　者：张中锋(口述) 王大骐(整理) 

机构地区：[1]观诘家族企业研究院

出　　处：《家族企业》2024年第1期90-92,共3页China Family Business Review

摘　　要：传承教练的工作难就难在它不是一个技巧,而是一门艺术。这需要服务者具备利他的人格基础,并且保持敏锐的觉察力。罗根和三个孩子,闺坐在度假别墅的会议室里,面对着他邀请来主持这次活动的家族治疗师亚隆·帕菲特。罗根第一个发言:我准备和你们来一场世纪大抱忍,但是我这辈子所做的每一件事,都是为了我的孩子。我知道我犯过错,但我一贯想替孩子们作出最好的决定,国为他们对我来说太重要了。当亚隆问孩子们对罗根发言的感受时,孩子们在支吾中表达了对父亲话语的不相信,他们认为父亲在赶走了二儿子肯特后组织这次聚会,只是为了自己的公关需要。罗根勃然大怒,一场由第三方专业力量介入的家族治疗行动也以失败告终……

关 键 词：公关需要 家族企业传承 治疗师 教练 服务者 第三方 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]