“教师退出机制”六问  

作　　者：本刊编辑部 

机构地区：[1]不详

出　　处：《教育家》2024年第10期4-5,共2页Educator

摘　　要：北京丰台教育发展理事会2024年工作会上通过的《关于推进丰台区中小学教师“区管校聘”管理改革工作的若干措施》提出,2024年丰台区将在“区管校聘”改革中加强对教师的年度考核和考核结果运用,探索建立教师退出机制。事实上,在此之前,多地都在探索和实施教师退出机制,包括宁夏、浙江宁波市、山东平阴县、贵州贵阳市等。可见,共识正在逐步积累。教师退出机制,吹皱了教师行业“铁饭碗”的一池春水。本刊编辑部通过调研收集了一线教师对此项政策的关心与关切。

关 键 词：一线教师 中小学教师 教师退出机制 年度考核 浙江宁波市 教师行业 北京丰台 山东平阴 

分 类 号：G63[文化科学—教育学]