我国人口特征因素对批发零售就业的影响  

作　　者：刘军[1] 

机构地区：[1]中共四川省委省直机关党校,四川成都610017

出　　处：《商业经济研究》2024年第7期27-33,共7页Journal of Commercial Economics

基　　金：2023年度四川省科技厅软科学课题“乡村振兴战略下促进四川农民农村共同富裕对策研究”(编号:2023JDR0124);2022年度中共四川省委省直机关党校一般课题“合理提高农民分享产业链增值收益的现状、阻力和路径研究”(编号:SCJD2022YB09)。

摘　　要：一直以来,人口因素对就业有着重要影响。文章运用PVAR模型分析了人口特征指标对批发零售就业的影响作用。研究结果表明,教育水平指标对提高批发零售就业人口密度、批发零售就业市场份额、批发零售平均工资均有促进作用且长期存在。人口特征中人口负担系数、人户分离则会推高批发零售平均工资,前者的影响会一直存在,后者则会逐渐减弱至消失。而家庭规模对所有批发零售就业指标均有显性影响,家庭规模的减小会导致批发零售就业指标不同程度的提升。性别比减小(女性比例增加)会提高批发零售就业人口密度和批发零售平均工资,但从长期看这些影响均会逐渐减弱至消失。文章进一步丰富了批发零售就业相关理论,以期为相关领域合理的政策安排提供参考。

关 键 词：人口特征 批发零售就业 PVAR模型 GMM估计 

分 类 号：F270[经济管理—企业管理]