人才强省二十年的浙江路径  

作　　者：周佳 朱蕾蕊 傅衍 

机构地区：[1]浙江省人才发展研究院

出　　处：《中国人才》2024年第3期27-29,共3页Chinese Talents

摘　　要：2004年1月,在时任浙江省委书记习近平同志的部署推进下,浙江省委、省政府出台了《关于大力实施人才强省战略的决定》,坚定融入人才强国战略步伐。20年来,浙江在人才强省的深入实践中取得了瞩目成绩,其路径历程为我们提供了重要启示。——编者2003年,作为改革发展先行地的浙江迎来发展转型的重大挑战,不得不面临粗放式经济增长带来的资源匮乏以及生态环境、社会治理等方面问题。时任浙江省委书记的习近平同志,着眼于“发挥优势、补齐短板”的总体方法论,在广泛深入调研的基础上,做出了实施“八八战略”的重大决策部署。

关 键 词：资源匮乏 总体方法论 人才强省战略 浙江省委书记 生态环境 八八战略 补齐短板 发展转型 

分 类 号：C964.2[经济管理—人力资源管理]