合作社人力资源培训高质量发展路径研究——以云南省玉溪宇冠养殖专业合作社为例  

作　　者：秦立建[1] 文维 

机构地区：[1]安徽财经大学

出　　处：《中国合作经济》2024年第1期84-87,共4页China Co-Operation Economy

基　　金：安徽省供销合作社科规划基金重大项目“安徽省全面建成小康社会研究”(AHSKZD2019D04);安徽省教育厅优秀科研创新团队项目“合作发展与乡村振兴创新团队”(2023AH010010)的阶段性研究成果。

摘　　要：农民专业合作社在人力资源培训方面面临着资源不足、员工技术水平差距大以及商业技能普遍缺乏等问题。共同富裕背景下,妥善解决这些问题将为助力乡村稳定就业、推进合作社高质量发展增加新渠道。在追求共同富裕的宏伟目标过程中。

关 键 词：人力资源培训 农民专业合作社 稳定就业 技术水平差距 共同富裕 养殖专业合作社 高质量发展 发展路径研究 

分 类 号：F321.42[经济管理—产业经济]