审计部门差异化考核体系在国有企业的探索和实践——以G建筑集团为例  

作　　者：刘薇 

机构地区：[1]安徽建工集团股份有限公司,230031

出　　处：《中国内部审计》2024年第4期40-42,共3页Internal Auditing in China

摘　　要：本文结合国有建筑企业内部审计实践,分析当前内部审计部门绩效考核体系面临的问题和实行审计部门差异化考核的必要性,探索实施差异化考核机制,以提升考核的精准度,有效调动审计人员查真相、说真话、报实情的积极性,助推企业内部审计工作实现高质量发展。

关 键 词：建筑企业 内部审计 差异化考核 结果运用 

分 类 号：F239.45[经济管理—会计学] F426.92[经济管理—国民经济]