集体合同与劳动合同约定不一致时以何为准  

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作  者:李博 

机构地区:[1]北京市朝阳区劳动人事争议仲裁院

出  处:《中国人力资源社会保障》2024年第2期48-48,共1页

摘  要:2023年10月王某入职公司已满1年,按照其公司集体合同的规定,凡是入职满12个月的员工,都可以在每年年底额外得到一个月的工资作为年终奖金。2023年年底,公司并未向王某发放此笔奖金,王某向公司索要亦遭到拒绝,理由是公司与王某签订的劳动合同中并没有约定过年终奖金。请问,公司的说法正确吗?

关 键 词:劳动合同 集体合同 年终奖金 合同约定 索要 

分 类 号:D922.52[政治法律—民商法学]

 

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