基于KPI的企业绩效考核管理策略研究  

作　　者：李南叶 

机构地区：[1]中外运-敦豪国际航空快件有限公司,北京100176

出　　处：《现代商业》2024年第5期141-144,共4页Modern Business

摘　　要：市场经济高度发达的今天,企业间的竞争异常激烈。企业考核体系的构建,对于有效提升企业经济效益、最大程度地鼓励企业员工发挥其最大潜力,将起到一定的积极作用。在诸多的考核体系的构建方法中,KPI绩效考核作为一种较为有效的激励方式,受到了许多企业管理层的青睐。本文以物流企业作为研究对象,首先分析了物流企业KPI绩效考核现状及问题,提出了解决问题的思路,并提出了改进建议,期望本文研究能够对物流企业改进KPI绩效考核有促进作用。

关 键 词：物流行业 KPI绩效考核 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]