基于高技能人才培养的企业内部“产、学、研”一体化探究  

作　　者：孙浩翔 

机构地区：[1]山东黄金矿业(玲珑)有限公司

出　　处：《企业界》2024年第5期92-93,共2页Enterprise

摘　　要：高技能人才是在生产、服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员。“产、学、研”多指企业和院校在各自不同利益基础上寻求共同发展、谋求共同利益的一种组织形式。但本文所书企业内部“产、学、研”是一种企业自主主导,通过机构设置和制度建设等,充分利用企业各方面优势,把企业高技能人才培养与生产实际有机结合起来,培养具有竞争和发展能力的、适应企业需要的新时代产业人才,并对企业发展提供强劲动力。本文通过介绍山东黄金矿业(玲珑)有限公司(以下简称“玲珑金矿”)内部“产、学、研”实施思路、方法及成果,探究“产、学、研”一体化对高技能人才培养和企业发展的作用。

关 键 词：黄金矿业 高技能人才培养 共同利益 实施思路 强劲动力 一体化 制度建设等 专业技能 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]