组织文化构建下的干部激励机制研究  

作　　者：孙昊 

机构地区：[1]山西省交通信息通信有限公司,山西太原030000

出　　处：《经济师》2024年第4期263-264,267,共3页

摘　　要：随着经济社会的发展以及企业竞争环境的日益激烈,加强组织领导、提高企业凝聚力和竞争力,成为了企业发展道路上必须要关注的问题。其中企业干部作为引领企业规范化发展、满足企业长远发展战略需求的关键,要进一步提高企业干部的能力,让企业干部能够不断提高管理水平、充分发挥其管理能力,企业必须要建立完善的激励制度,通过有效激励让干部的才干得到充分发挥。为此,文章分析了组织文化构建下干部激励机制的重要性以及需要关注的问题,并且提出了组织文化建构下干部激励机制优化方向以供参考。

关 键 词：干部管理 激励机制 组织文化 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]