企业这样实施股权激励可发挥最大效用  

作　　者：张彦明[1] 杨岚清 

机构地区：[1]东北石油大学经济管理学院

出　　处：《中国商人》2024年第4期54-55,共2页

摘　　要：股权激励是指把部分公司员工作为激励对象,并制定相应的业绩考核标准,在达到设定的标准时,可以按照一定的行权价格购买公司股票。随着我国经济的显著增长和市场制度的日益完善,企业实施股权激励的环境已趋成熟。为了应对激烈的市场竞争和多变的市场环境,众多企业选择股权激励作为提升业绩和增强竞争力的重要手段。以TC公司为例,该公司在2015年和2019年分别实施了股权激励计划。我们深入分析其背后的动因和实施效果,并据此提出切实可行的对策建议。

关 键 词：激励对象 股权激励 对策建议 行权价格 最大效用 公司员工 市场竞争 公司股票 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]