主动性行为视角下新生代建筑工人安全绩效提升机制研究  

A study on safety performance improvement mechanism of new generation construction workers from the proactive behavior's perspective

作　　者：屈晨 张媛媛 于巍 王诗涵 刘思辰 QU Chen;ZHANG Yuanyuan;YU Wei;WANG Shihan;LIU Sichen

机构地区：[1]北京城市副中心投资建设集团有限公司,北京101117 [2]同济大学经济与管理学院,上海201804 [3]北京城建集团有限责任公司,北京100088 [4]河北工业大学,天津300401

出　　处：《项目管理技术》2024年第4期78-83,共6页Project Management Technology

摘　　要：基于主动性行为视角,研究新生代建筑工人安全绩效提升机制。将组织行为学的工作重塑概念引入建筑业情境,建立工作重塑-工作投入-安全绩效中介模型,采用结构方程模型进行检验。实证结果表明,新生代建筑工人工作重塑既可以积极影响安全绩效,也可以通过工作投入的中介作用对安全绩效产生影响。研究结果对提高新生代建筑工人安全绩效具有重要参考价值。

关 键 词：安全绩效 工作重塑 工作投入 新生代建筑工人 

分 类 号：TU714[建筑科学—建筑技术科学] F272.92[经济管理—企业管理] F426.9[经济管理—国民经济]