乡镇干部工作负担形成的逻辑研究——基于农村社会资本衰减的解释  

Research on the Forming Logic of Township Cadres’Workload-Based on n the Explanation of the Decline of Social Capital in Rural Areas

作　　者：顾爱华[1] 王曾 

机构地区：[1]辽宁大学

出　　处：《领导科学》2024年第3期137-142,共6页Leadership Science

基　　金：国家社科基金青年项目“城市社区常态化管理与应急管理动态衔接机制运行效果评价研究”(项目编号:22CZZ018)。

摘　　要：中央多重减负举措为基层放权赋能的效果逐步显现,但仍然存在一些问题。基于社会资本理论,从东北地区Y镇基层干部建设红提大棚的过程来看,乡镇干部工作负担的形成源于社会信任、社会规范、关系网络三个方面的问题,即社会信任不足导致乡镇干部工作效率低下,规范缺失造成乡镇干部工作边界模糊,关系复杂致使乡镇干部工作消耗过大。基于乡村社会资本流失现状,应从内生性减负、机制性减负、合作性减负、主动性减负四个方面破解乡镇干部“越减越负”的困境。

关 键 词：乡镇干部 工作负担 社会资本 减负 

分 类 号：C933[经济管理—管理学]