莫让平时考核变成“日常负担”  

作　　者：李晨曦 

机构地区：[1]中共青海省委组织部

出　　处：《党的生活（青海）》2024年第3期42-43,共2页

摘　　要：习近平总书记强调,“考核干部要经常化、制度化、全覆盖,把功夫下在平时,全方位、多渠道了解干部。”《公务员考核规定》《事业单位工作人员考核规定》发布实施以来,各地区各部门积极探索建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,旨在更加科学精准考核干部的德才表现和工作实绩。但从实践情况看,“留痕主义”“形式主义”“与年度考核‘两张皮’”等问题依旧存在。用好平时考核制度,既要简便易行、务实管用,还要发挥好奖优罚劣的指挥棒作用,切莫让平时考核成为各单位和广大干部的“日常负担”。

关 键 词：公务员考核 工作实绩 平时考核 年度考核 分类考核 日常考核 奖优罚劣 指挥棒 

分 类 号：D26[政治法律—政治学]