建立养老护理职称体系好  

作　　者：飞章 

机构地区：[1]不详

出　　处：《中国老年》2024年第7期5-5,共1页Elderly Chinese

摘　　要：国家近日出台《关于加强养老服务人才队伍建设的意见》,以发展养老护理员技能人才为重点,从拓宽来源、提升素质、健全评价、激励机制等方面,进行全方位制度设计。江苏省率先建立养老护理职称体系,具有普遍和迫切的现实意义:过去,护理服务被认为不具有专业性,什么人都可以干。职称体系的建立,承认了护理行业具有较高的技术含量,并且通过职称来区分技术等级,不再是迈入门槛大家永远都一样,水平、能力与待遇可以不断升级、不断提高。

关 键 词：护理行业 提升素质 技能人才 养老护理员 护理服务 职称 激励机制 技术含量 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]