切实强化基层干部激励效能  

作　　者：刘帮成[1,2] 

机构地区：[1]上海交通大学国际与公共事务学院 [2]上海市创新政策评估研究中心

出　　处：《国家治理》2024年第7期38-42,共5页Governance

基　　金：国家社科基金项目“完善干部担当作为的激励机制研究”(项目编号:20AZD020)的阶段性研究成果。

摘　　要：建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍是党和国家事业高质量发展的重要保障。然而在实际工作中,领导干部尤其是基层干部在达到一定级别后容易面临难以或无法继续晋升的困境。打破干部升迁“天花板”,切实强化基层干部激励效能,有效调动基层干部活力与执行力,显著提升行政效能,既是关乎高素质干部队伍建设的重要议题,也是推进国家治理体系和治理能力现代化在基层干部管理实践领域的重要探索。

关 键 词：基层干部 激励机制 升迁“天花板” 行政效能 

分 类 号：D262.3[政治法律—政治学]