我国企业年金参与率影响因素及对策探讨  

作　　者：田丁 

机构地区：[1]北京首华建设经营有限公司

出　　处：《中国商界》2024年第4期174-176,共3页Business China

摘　　要：企业年金是构成我国多层次现代新型城市养老产业综合社会化保障养老服务支撑体系框架下的一座国家重要金融枢纽,通过对一些发达国家企业年金投资情况调查工作的全面与综合性客观实证的对比及分析我们可以发现,现阶段我国与发达国家在企业年金问题上不仅是国别差距,还在发展地区、规模程度等方面存在一定程度的结构性失衡。中国企业年金制度的改革还没有取得很好的效果,这对我国的经济发展造成了很大冲击。从当前的现实来看,企业年金体系中的普通员工参与率相对较低,并且在区域结构以及所在行业的总体发展规划方面也有很大的不平衡,使得受益企业的范围变得更加狭窄。

关 键 词：企业年金 总体发展规划 结构性失衡 服务支撑体系 普通员工 养老产业 参与率 社会化保障 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]