宁波:以人才变量驱动发展增量  

作　　者：仇欢 甬科宣 

机构地区：[1]不详

出　　处：《今日科技》2024年第4期40-41,共2页Science & Technology Today

摘　　要：农历新年伊始,浙江召开全省持续推动“八八战略”走深走实,全力打造高素质干部队伍、高水平创新型人才和企业家队伍、高素养劳动者队伍大会,要求全面加强“三支队伍”建设,以“大人才观”全力打造中国式现代化建设者大军。聚焦高质量发展首要任务,宁波吹响了全市上下“创新实干奋进年”的号角,持续推动人才这一“关键变量”转化为驱动高质量发展的“最大增量”。聚天下英才而用之功以才成,业由才广。“人才”二字,寥寥数笔,却是推动经济社会发展的战略性资源。在新质生产力的发展过程中,人才不但是创新的发起者,也是技术应用的实践者。

关 键 词：企业家队伍 战略性资源 现代化建设者 八八战略 大人才观 高质量发展 关键变量 创新型人才 

分 类 号：F27[经济管理—企业管理]