创新流动人员人事档案利用服务的思考  

作　　者：王锐 

机构地区：[1]杭州市专家与留学人员服务中心

出　　处：《四川劳动保障》2024年第4期9-11,共3页

摘　　要：流动人员人事档案作为人事档案的重要组成部分,相较于其他人事档案具有流动性强、利用率高的鲜明特点。随着我国社会经济的不断发展,人才流动变得越来越频繁,流动人员人事档案利用服务事项在公共服务领域中成为高频事项。随着政务服务改革的深入,如何在现有的改革成果上继续创新,成为流动人员人事档案利用服务工作思考的内容。创新流动人员人事档案利用服务的必要性流动人员人事档案服务对象涵盖面广。根据相关政策文件内容中关于“流动人员人事档案”管理范畴的描述,流动人员人事档案的服务对象涉及的人群已经涵盖了社会的各行各业。随着社会经济的不断发展,全民教育水平的不断提高,人才流动越来越频繁,流动人员群体的数量也日趋庞大。

关 键 词：人才流动 人事档案 流动人员 全民教育 公共服务领域 服务对象 政策文件 流动性 

分 类 号：G275.9[文化科学—档案学]