职业技能等级认定在企业技能人才选拔培养中的作用  

作　　者：杨静 

机构地区：[1]焦煤集团人力资源部

出　　处：《人才资源开发》2022年第21期53-54,共2页

摘　　要：近年来,围绕全社会职业技能提升、素质提升等方面相继出台了各类支持政策,当下全面建设学习型社会、学习型企业,不断提升员工队伍素质建设,提升企业竞争力及抵御风险的能力,已经成为企业可持续发展的一项基础性工作。职业技能等级认定作为技能人才选拔培养的重要手段,体现了在企业发展中的重要性和必要性,是企业培养和选拔人才、开展职工技能素质提升的前提和基础。

关 键 词：技能人才 学习型企业 员工队伍素质 素质提升 企业可持续发展 职业技能 选拔培养 抵御风险 

分 类 号：C975[经济管理—劳动经济] F272.92