检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:郭小燕
机构地区:[1]广东生态工程职业学院
出 处:《人才资源开发》2022年第23期64-65,共2页
基 金:广东生态工程职业学院2021年校级大学生创新创业示范课程立项,编号:2021cxcysfkc-xj-06。
摘 要:当下,大学生就业创业压力变大,尽管创新创业教育改革作为国家的重要战略已经在各高校推行多年,并取得实质性进展,但“水滴石穿,非一日之功”,创新创业能力的总体提升,离不开各学科的合力,离不开学生综合素养的提升。其中,大学生人力资源素养的缺失,不利于其创业意识、创造能力的培养,更影响创业结果。因此,本文将从人力资源管理的视角出发,阐述双创背景下人力资源素养培育的必要性、人力资源素养的基本要求,并对提升大学生人力资源素养提出解决对策。
关 键 词:创新创业能力 大学生就业创业 双创背景 人力资源管理 素养培育 创业意识 创新创业教育改革 大学生人力资源
分 类 号:G647.38[文化科学—高等教育学]
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