基于人力资源创新角度谈和谐劳动关系的构建  

作　　者：胡苏 

机构地区：[1]丰都县规划和自然资源信息中心

出　　处：《人才资源开发》2022年第7期32-33,共2页

摘　　要：目前,我国正处于深化改革的攻坚期和转型发展的关键期,劳动关系是最根本、最重要的社会关系之一,劳动关系的和谐程度是事关经济发展水平、社会文明进步阶段和广大劳动者切身利益的决定性因素之一。针对新时代社会经济迅速发展所面临劳动关系主要矛盾的转变和升级,党的十九大报告明确指出,“要提高就业质量和人民收入水平,完善政府、工会、单位共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”。

关 键 词：人民收入水平 转型发展 和谐劳动关系 党的十九大报告 经济发展水平 人力资源创新 和谐程度 社会文明进步 

分 类 号：F249.26[经济管理—劳动经济]