午休权,保障与规范并行  

作　　者：张皓帆 

机构地区：[1]上海江三角律师事务所

出　　处：《人力资源》2022年第11期50-51,共2页Human Resources

摘　　要：日前,某公司员工因午休后未及时返岗并在公共区域睡觉被巡查发现,公司即刻决定与之单方解除劳动合同。在兼顾企业生产经营效率与保护劳动者午休权利的前提下,如何完善用人单位关于午休权的制度规定,成为管理者应关注的一个重点。

关 键 词：单方解除劳动合同 公共区域 生产经营效率 公司员工 保护劳动者 用人单位 午休 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]